യുഎഇയിലെ തൊഴിൽ ആരോഗ്യ സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിന് കമ്പനികൾ പാലിക്കേണ്ട അഞ്ച് പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം വീണ്ടും സ്ഥിരീകരിച്ചു.
ചട്ടങ്ങളുടെ പരിധിയിൽ വരുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ ബാധകമായ നിയമനിർമ്മാണം അനുസരിച്ച് തൊഴിലുടമയുടെ ചെലവിൽ വൈദ്യസഹായം നൽകുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും സുരക്ഷിതവും പ്രാപ്തവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന് മന്ത്രാലയം പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു.ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളുടെ ലൈസൻസുള്ളതും അംഗീകൃത ദേശീയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതുമായ ഉചിതമായ താമസസൗകര്യം നൽകാനുള്ള ബാധ്യതയാണ് പ്രധാന ആവശ്യകതകളിൽ ഒന്ന്. പകരമായി തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഒരു ഭവന അലവൻസ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യാം അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലാളിയുടെ വേതന പാക്കേജിൽ ഭവനം ഉൾപ്പെടുത്താം.ജോലിക്കിടെ ഉണ്ടാകാവുന്ന തൊഴിൽപരമായ പരിക്കുകളിൽ നിന്നും രോഗങ്ങളിൽ നിന്നും തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ കമ്പനികൾ നൽകേണ്ടതുണ്ട്. ഇതോടൊപ്പം വ്യക്തമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും ബോധവൽക്കരണ സാമഗ്രികളും ഉണ്ടായിരിക്കണം, കൂടാതെ ജോലിസ്ഥലത്തെ അപകടങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ ജീവനക്കാരെ സഹായിക്കുന്നതിന് ഉചിതമായ പരിശീലനവും നൽകണം.
തൊഴിൽ ബന്ധത്തിലെ എല്ലാ കക്ഷികളും ആരോഗ്യ, സുരക്ഷാ ബാധ്യതകൾ തുടർന്നും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഇടയ്ക്കിടെ വിലയിരുത്തലുകൾ നടത്തേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യം മന്ത്രാലയം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.
